Сегодня безработица официально признана как реальный факт российской действительности. При безработице трудовая деятельность полностью исключается из жизни человека и это может способствовать возникновению особых состояний, которые В.Франкл назвал экзистенциальными или ноогенными неврозами. Чем больше составляющих жизненной ситуации подвергается угрозе деформации, чем выше их личностная значимость для конкретного человека, тем более кризисной будет восприниматься ситуация потери работы.

Целью данного исследования стало выявление структуры мотивов, ценностных и смысложизненных ориентаций, личностных характеристик безработных Санкт-Петербурга.

В исследовании приняли участие 75 человек безработных. Исследование проводилось в районных службах занятости города. Помимо основной группы были обследованы 2 контрольные группы: 33 человека больных неврозами и 20 человек работающих.

При сравнении контрольной группы работающих и группы безработных получены значимые отличия. В личностной сфере, измеренной по методике Мини-мульт, группа безработных отличается завышенными показателями по шкале Pd- импульсивности. Эта черта может свидетельствовать о социальной дезадаптации, конфликтности и пренебрежении социальными нормами и ценностями и вести к асоциальному поведению. Локус контроля безработных по методике УСК отличается значимым снижением уровня общей интернальности, интернальности в области неудач, производственных отношений и в области здоровья. Скорее всего, свои проблемы они склонны видеть в неблагоприятном стечении обстоятельств, т.е. во внешних причинах, не связывая их с собственными действиями. Этот факт говорит о том, что низкая успешность в профессиональной сфере может определяться малой инициативностью и склонностью возлагать ответственность за свои неудачи на окружающих. Примечательно, что безработные склонны возлагать на других ответственность в области здоровья.

Значимые отличия (p<0,01) между группами были выявлены по шкалам теста смысложизненных ориентаций (СЖО). По замыслу авторов теста Дж. Крамбо и Л. Махолика данный опросник (адаптирован Д.А.Леонтьевым) оценивает переживания, связанные со “стремлением к смыслу” в концепции В. Франкла. Снижение по шкалам этого опросника свидетельствует о проявлении “ноогенных неврозов”, которые возникают вследствие потери смысла жизни, угрызений совести, ценностных конфликтов. Можно предположить, что в группе безработных такие особенности являются определяющим фактором дезадаптации. Профессиональная деятельность включается в структуру смысложизненных ориентаций и потеря работы может переживаться как личная трагедия.

Различия в ценностных ориентациях в большинстве своем не достигают уровня значимости, кроме ориентации на интересную работу, ценность которой имеет значимо более низкий ранг, то есть наличие интересной работы более значимо для безработных, чем для работающих. В свою очередь ценность развития, предполагающая работу над собой и постоянное физическое и духовное совершенствование, оказывается для безработных менее значимой и имеет более высокий ранг.

Значительно больше отличий встречается в оценке реализованности ценностей в двух рассматриваемых группах. Безработные ощущают меньшую реализованность у себя таких ценностей, как “Активная деятельная жизнь”, “Интересная работа”, “Познание” и “Продуктивная жизнь”. Конечно, эти ценности объективно менее реализованы у данной группы людей, лишенных возможности активно трудится.

При сравнении с контрольной группой больных неврозами также выявились значимые отличия. Группа безработных отличается значимо более низкими и близкими к средним показателями по всем личностным шкалам методики Мини-мульт, исключая шкалу импульсивности Pd. Причем показатели по этим же личностным шкалам у безработных не имеют значимых отличий от таковых в группе работающих. Не получено значимых отличий по смысложизненным ориентациям между группой безработных и группой больных неврозами, что свидетельствует о том, что показатели осмысленности жизни у безработных и у больных неврозами находятся на одном уровне и заметно снижены. Выявлены значимо более низкие показатели интернальности в области здоровья и более высокие значения интернальности в области производственных отношений у безработных по сравнению с больными неврозами.

Личностные характеристики безработных не отражают склонности к неврозам. Однако безработные, как и больные неврозами, имеют сниженные показатели шкал ТСО. Таким образом, по признакам снижения осмысленности жизни и конфликта ценностей, представленного противоречием между значимостью ценностей, связанных с трудовой деятельностью, и их реализованностью, состояние безработных можно интерпретировать как экзистенциальный невроз.